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為進(jìn)一步規范集團的人力資源工作，防范企業(yè)用工風(fēng)險，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，5月18日下午，集團舉行人力資源與勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)題培訓會(huì )，會(huì )議由集團黨委專(zhuān)職副書(shū)記趙鋼主持，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)韋文學(xué)出席并講話(huà)，會(huì )議特邀集團法律顧問(wèn)蔣玉和楊建平到場(chǎng)答疑解惑。集團各部門(mén)、子公司相關(guān)負責人參加會(huì )議。

會(huì )上，行政人事部部長(cháng)趙思媛介紹了集團當前的相關(guān)人事管理制度的建設情況，并從人力資源的實(shí)際工作出發(fā)，分析了集團2022年以來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系管理情況，圍繞員工的入職離職管理、勞動(dòng)合同簽訂、勞務(wù)派遣用工形式等方面內容進(jìn)行介紹和分享。

為了提高會(huì )議成效，行政人事部提前收集了各部門(mén)及子公司在人力管理實(shí)際工作中發(fā)現的具體問(wèn)題。在會(huì )議現場(chǎng)，各參會(huì )人員圍繞著(zhù)“企業(yè)勞動(dòng)風(fēng)險預防與管理”主題，就本部門(mén)（公司）的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)交流和探討，并由律師顧問(wèn)、集團領(lǐng)導進(jìn)行現場(chǎng)解答。

韋文學(xué)強調，集團屬于人才密集型企業(yè)，人才是集團發(fā)展的基礎，各部門(mén)、子公司務(wù)必要高度重視人力資源管理，嚴格按照集團關(guān)于人才管理工作的要求，落實(shí)各項人事管理制度，合理規避勞動(dòng)用工風(fēng)險。特別是要加強各項人事制度的宣傳和貫徹，讓全體員工了解、熟悉并掌握制度內容，切實(shí)保障集團和員工雙方的合法權益，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，為集團的長(cháng)遠發(fā)展保駕護航。

通過(guò)此次會(huì )議，有效提高了各部門(mén)、子公司負責人對勞動(dòng)政策法規的正確理解和風(fēng)險防范意識，為搭建集團精細化人力資源管理體系奠定扎實(shí)的基礎。

（供稿：行政人事部）